泰州技师学院开展2024年度秋学期新进教师培训暨师徒结对仪式
发文时间：2024-09-06 撰稿人：admin
为帮助新教师熟悉学院教育教学要求，深入认识教师角色，明确专业成长道路，尽快进入工作状态，学院于2024年9月4日下午，开展了新进教师入职前培训暨师徒结对仪式。学院党委书记、院长陆剑锋，党委副书记朱必燕，副院长王卫红出席会议，全体新进教师和“青蓝工程”结对人员参加会议，会议由教研发展处游江主任主持。
会上，新进教师依次进行了简短的自我介绍，表达了自己对未来从事教师职业的坚定信仰和美好憧憬。
王卫红副院长围绕“教育情怀”这个主题，与新进教师进行了交流。她指出，作为一名教育工作者，要“眼中有光、心中有海”，致力于让学生成为更好的自己的；要以年轻人的朝气与豪迈，善于思考、勤于学习、精于积累，一要认真对待每一节课，二要将自己的专业发挥到极致，三要善于突破自我，努力做一名学生喜欢、同行认可、社会称赞的好教师！
副院长王卫红寄语新教师
院领导颁发“青蓝工程”聘书
师徒代表发言
师傅代表林小钰老师代表蓝方教师向青方教师承诺：作为师父，一定做到言传身教，率先垂范。在教学上、在师德师风上、在业务技能上处处为徒弟做表率，将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师。新教师高清青代表徒弟们作了表态：将以最诚挚的“诚心”与“精心”作为拜师学习的态度基石，用“勤学”与“勤问”作为探索未知的钥匙，将“成长”与“成功”作为不懈追求的目标，虚心接受指导，勤奋钻研，不断提升自我，为成为一名优秀的教育工作者而不懈奋斗。
院长陆剑锋讲话
陆剑锋院长向新进教师表示了热烈的欢迎，并对他们提出三点希望和要求：一是徒弟虚心学，师傅全心带；二是年轻老师要快速适应岗位，成为合格的老师；三是要努力成为“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好教师”。
教研发展处游江主任对青年教师以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为立足点进行了师德师风培训，他就师德师风内涵进行了详细的解读。鼓励青年教师努力提升自身道德素质，建立良好的师生关系，用榜样力量和人格魅力去感染、感召、影响学生，使青年教师对良好师德师风的树立有了深刻的认识和体会。
教研发展处吴迪副主任作题为《在认真中前进，在规范中成长》的教学常规培训。吴主任按照《江苏省技工院校教学管理规范》、《泰州技师学院教学管理规范》以及《教学事故认定和处理办法》要求，从授课计划制定、备课、上课、作业批改、课后辅导、成绩考核和评定六个方面对整个教学流程要求进行了细致的讲解和说明，要求新教师要多听、多学、多琢磨、多反思。
此次培训还邀请了教务处副主任刘涛与新教师分享了他的成长经历，刘主任是第三届全国工业机器人技术应用技能大赛一等奖获得者，他指导新进教师制定自己的职业生涯规划，为他们的职业生涯指明了方向。
蓄力赋能、励远致新。希望通过此次培训活动，新教师能用最初的心，走最远的路，以崭新的姿态砥砺前行，在各自岗位上深耕细作，浇灌出学院发展的灿烂之花！
